Absa Small Business Provident Fund - Absa Logo
Konsultante en Aktuarisse

ABSA Landbousektor Voorsorgfonds
Voordele en Bydrae Tabel

DRUK diƩ bladsy

 
Voorsorgfonds
Sterftedekking plus Begrafnisdekking met Spaar
Pakket
Plan A
Plan B
Plan C
Plan D
Plan E
Plan F
Plan G
Plan H
Plan I
Bydrae
R86.00
R88.00
R105.00
R120.00
R136.00
R151.00
R237.00
R272.00
R508.00
Stertedekking en Begrafnisdekking: Lid
-
R7 500
R10 000
R12 500
R15 000
R17 500
R25 000
R32 500
R65 000
Begrafnisdekking: Gade
-
R5 000
R5 000
R7 500
R10 000
R10 000
R10 000
R12 500
R15 000
Begrafnisdekking: Kind 14-21jaar
-
R5 000
R5 000
R7 500
R10 000
R10 000
R10 000
R12 500
R15 000
Begrafnisdekking: Kind 6-13 jaar
-
R2 500
R2 500
R3 750
R5 000
R5 000
R5 000
R6 250
R7 500
Begrafnisdekking : Kind 0-5 jaar
-
R1 250
R1 250
R1 875
R2 500
R2 500
R2 500
R3 125
R3 750
Totale Kostes
R12.40
R39.00
R44.87
R52.62
R60.37
R66.25
R83.87
R103.37
R181.62
Netto aftree voorsiening
R73.60
R49.00
R60.13
R67.38
R75.63
R84.75
R153.13
R168.63
R326.38
Plan A: Belegging alleen

Opmerkings:

Bogenoemde planne word op 'n groep basis aangebied en derhalwe is die volgende punte van belang:

1. Die Lede van ;n deelnemende werkgewer mag individueel kies of hulle aan Plan A tot I binne die Voorsorgfonds wil behoort.

2. Lede wat aan Plan H of I behoort moet 'n minimum salaris van R30 000 per jaar verdien.

3. Bogenoemde Voorsorgfonds verteenwoordig verpligte skemas, wat beteken dat alle werknemers van die deelnemende werkgewer moet deelneem.

Tydens aanvang mag sekere lede moontlik kies om nie deel van die skema te wees nie, maar daarna moet ALLE nuut aangestelde werknemers aan die skema behoort.

Gaan terug na absa landbousektor voorsorgfonds